Рецензия будет необычной. Начнём издалека. Кто же такой Рей Далио:
Американский финансист, миллиардер, основатель инвестиционной компании Bridgewater Associates, благотворитель.
Bridgewater Associates —крупнейший в мире хедж фонд. (AUM ≈150B $)
71 год. На 2020 состояние около 18 млрд $. Автор уникального, по мнению многих, «всепогодного» портфеля.
Сам Герман Греф написал хвалебный отзыв на обложке, как тут было не прочитать, что и было сделано 1,5 года назад. Скажу больше, я даже периодически следил за его многочисленными выступлениями на TV и YouTube, почитывал Linked In с философскими рассуждениями, и всё собирался прочитать многостраничный трактат Big Debt Crises о там, как можно легко предсказывать кредитные циклы надувания и сдувания «пузырей».
Однако, автор со всеми его 1500 докторами различных наук в команде не смогли предсказать crisis в 2020-м, чего так долго ждали раньше.
Печаль заключается не в -20% за конкретный 2020-й год, а результат за года предыдущие. С другой стороны, 150 B $ это не 1 миллион рублей.
Что выделил полезного из “принципов”
✅Найдите что Вас будет дисциплинировать
✅Баланс между: Быть достаточно агрессивным чтобы нормально заработать, и достаточно осмотрительным чтобы много не потерять
✅Нельзя быть самоуверенным
✅Меритократия идей: Сбор мнений самых умных людей не согласных с вашей точкой зрения и их аргументы. Важно знать, когда отказаться от своей идеи.
✅Правильная реакция на неудачи. Вы не проиграли пока не сдались. Рей разорился в 35 лет после 8 лет в бизнесе и остался единственным сотрудником в своей компании.
✅Пример с серебром: Рей купил по 4$ и продал по 10. Оно дошло до 50$. Пример банкротства Австралийского миллиардера, который решил спекулировать вместо основного бизнеса.
✅Кайф в пути к цели, а не в её обладанием.
✅Все успешные люди консультируются по вопросам где они не компетентны у других, чтобы не сделать ошибок
- Относиться ко всему как к игре
- Помощь родственникам сверх меры делает их уязвимее
- Концентрироваться при решениях на последствиях 2-го порядка (вес вместо вкусно сейчас)
- Не важно что о тебе подумают, беспокойтесь о цели
- Роль исполнителя недооценена. Нужны все качества. И свизуализировать цель, и составить план и выполнить его.
- Жизнь как шведский стол, но расставляйте приоритеты! Настойчивость и целеустремлённость приносит свои плоды – и вы поймёте бессмысленность подхода “не справедливо или у меня не получится”
- Если вы выбираете цель которую точно знаете что достигнете- значит вы поставили планку слишком низко!
✅Нужно и самому хорошо разбираться в вопросе, и быть открытым другим мнениям компетентных людей (слышать их аргументы). Так эффект максимально непредубеждённый. Высшее (мозг) и нисшее я (гордыня).
✅Знать, где у вас слепые зоны и обходить их или пользоваться помощью
- Важны разные люди, с разными качествами и сильными сторонами
- Всегда полезно послушать мнение компетентного человека, потому что вы боитесь совершить ошибку
- При принятии решений не хватайтесь за самое очевидное сразу. Учитывайте последствия второго и третьего порядка
✅Мышление примерными категориями сильно недооценено
✅80/20. Дальнейшее углубление в том что вы знаете даёт убывание полезности
✅Постарайтесь формализовать критерии, а их в принципы при принятии важных и частых решений. Это повысит качество и упростит жизнь.
- Сначала делать то что надо, а уже потом то что хочется
- Если что-то сработало в реальности – значит это истина (не случайность или ошибка)
- Без боли и выхода из зоны комфорта нет развития.( а без этого смерть) Стремиться к этому, а не избегать
- Каждого сотрудника должен кто-то контролировать.
- Думать над тем как увеличить пирог, а не как его поделить
- Большинство людей думают то что они делают более важно, чем есть на самом деле.
- Сделайте свою страсть работой
✅Непредубеждённость важнее высокого интеллекта, поскольку гарантированно расширяет горизонты
- 1+1=3 Два эффективно действующих человека.
- 2+1=4,25
- Группа от 3 до 5 умных непредубеждённых людей эффективнее 20. Симбиотическое преимущество падает если больше 5.
- Принцип меритократии идей компетентных людей почти всегда самый лучший, лучше авторитарного или демократического.
- Отмечать свои победы
- Если вы не можете сказать “какой глупый я был год назад”значит вы ничему не научились за год.
- Обращайте внимание на то справедлива ли система принятия решений, а не на то окажитесь ли вы правы
- Не обязательно по всем вопросам иметь мнение, особенно в чём вы не разбираетесь.
- Недопустимо не совершить ошибки, недопустимо не учиться на них
- Никто не обладает всеми качествами чтобы добиться успеха. Но лучшие, знают свои слабые места и знают как их обойти!
- Постоянно сравнивайте фактический результат и цель
- Учитывайте, что проект займёт в минимум в 1,5 раза больше времени и денег от плана. Зависит от вашей эффективности и помощников
✅Постоянно думайте над проблемой не с точки зрения просто решить и забыть, а как построить механизм по решению/предотвращению её в будущем, хоть это и займёт немного больше времени
✅Постоянно думайте как создать рычаг (как получить больше затратив меньше, упростить принятие решений (принципы) или увеличить производительность труда). Пример 50 к 1. На каждый час Рея с сотрудником тот тратит 50 часов на работу над проектом. Неплохо и 10 к 1. Также помогают технологии, и полуавтоматизированное обучение- создание видеоответов на FAQ и инструкций.
✅Поставьте компьютер к себе на службу. Мозг + компьютер= качественное улучшение.
Выводы
Что касается книги, мне показалось многовато воды. Основную мысль можно выделить как «Меритократия». Как идей так и людей.
Меритокра́тия (букв. «власть достойных», от лат. meritus «достойный» + др.-греч. κράτος «власть, правление») — принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка. Используется преимущественно в двух значениях
И где больше, чаще и активнее она применяется как главенствующий принцип, тем лучше для всех участников. 4 из 5.
_________________________
Другие интересные книги:
«Нестареющий мозг: Глобальное медицинское открытие…» — Дэйл Бредесен
«Магия утра. Как первый час дня определяет ваш успех»–Хэл Элрод
«Хочу и буду. Принять себя, полюбить жизнь и стать счастливым» – Михаил Лабковский